３月まで中小企業労働環境向上助成金として支給されていたもの。

評価処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度を社内規定として盛り込み、

実施をすると１０万円が支給

さらに、離職率が低下しなければ６０万円が支給

対象が正規社員